Вакансии Botanicals

Мы ищем близких по ценностям людей, амбициозных продавцов и переговорщиков, которые любят своих клиентов и готовы делать крутые проекты вместе с нами!

Приглашаем в нашу команду руководителя проектов отдела продаж - активного и позитивного профессионала, способного реализовать желание клиента.

Задачи:

1. Общение c новыми и существующими клиентами очно и по телефону, переговоры (теплые лиды);
2. Отработка полученных лидов, ведение полного цикла сделки;
3. Презентация решений, выгод и условий сотрудничества;
4. Создание рабочей группы проекта с привлечением необходимых специалистов компании и вне ее;
5. Проработка с коллегами дизайн-проекта и сметной стоимости для клиента;
6. Подписание договора, передача проекта в реализацию, получение оплат;
7. Выполнение плана конверсии и продаж;
8. Заполнение и предоставление отчётной документации (в т.ч. в CRM).

О тебе:

1. Опыт работы руководителем проектов, менеджером по продажам в смежных сферах (озеленение, дизайн, event, освещение, мебель и т.д.);
2. Опыт успешных продаж B2B;
3. Опыт заключения сделок на личных встречах;
4. Опыт продаж "длинных сделок" (от дизайна и расчета до реализации проекта у заказчика);
5. Нацеленность на результат;
6. Клиентоориентированность, умение поддерживать и развивать связи;
7. Ответственность, самостоятельность, проактивность.
8. Грамотная устная и письменная речь.

Мы ищем близких по ценностям людей, амбициозных продавцов и переговорщиков, которые любят своих клиентов и готовы делать крутые проекты вместе с нами!

Приглашаем в свою команду менеджера отдела продаж.

Если ты обожаешь продажи - откликайся, мы с радостью познакомимся с тобой!

Это прекрасная возможность роста до руководителя отдела продаж и высокая бонусная составляющая.

Задачи:

1. Поиск и привлечение клиентов/проектов в компанию;
2. Проведение мониторинга рынка, определение объектов для контакта;
3. Общение c новыми и существующими клиентами очно и по телефону, переговоры, презентация наших услуг;
4. Передача лидов на руководителей проектов для проработки проекта и заключения договора.

О тебе:

1. Имеешь успешные кейсы в B2B и B2C продажах;
2. Опыт работы менеджером по продажам в нашей или смежных сферах (озеленение, дизайн, event, освещение, мебель и т.д);
3. Опыт поиска и привлечения клиентов в компанию, наличие базы релевантных контактов будет преимуществом;
4. Опыт проведения переговоров и заключения договоров;
5. Клиентоориентированность, умение поддерживать и развивать связи;
6. Ответственность, самостоятельность, проактивность, нацеленность на результат;
7. Грамотная устная и письменная речь;

Задачи с апреля по октябрь:

1. Координация работы садовников на объектах;
2. Взаимодействие со смежными отделами, подрядчиками, клиентами;
3. Проведение ежемесячных аудитов объектов сервисного обслуживания;
4. Контроль за сохранением и приведением растений на объектах сервисного обслуживания к максимальному декоративному внешнему виду;
5. Формирование заявок на закупку растений для замены и расходных материалов, согласно заявкам садовников;
6. Сметирование проектов по ландшафтному озеленению с подбором материала;
7. Координация работы специалистов компании, фрилансеров и субподрядчиков по ландшафтными проектам, формирование команды по реализации ландшафтного проекта;
8. Подготовка отчетов, инвентаризация и учет расходов по каждому объекту.

Задачи с октября по апрель:

1. Координация проектов по внутреннему озеленению и фитостен;
2. Координация проектов новогоднего оформления объектов;
3. Координация проектов из искусственных и стабилизированных растений.

О тебе:

1. Умение вести переговоры и выявлять потребности клиента;
2. Опыт работы в CRM;
3. Умение презентовать продукт;
4. Умение планировать рабочее время и анализировать информацию;
5. Кругозор: экономика, управление, дизайн, интерьер, художественный вкус.
6. Приветствуется образование ландшафтный дизайн, агроном.

Мы ищем близких по ценностям людей, амбициозных продавцов и переговорщиков, которые любят своих клиентов и готовы делать крутые проекты вместе с нами!

Приглашаем руководителей отделов продаж (РОП) - активных и позитивных профессионалов в области управления продаж, которые знают, как привести свою команду к успеху!

Приветствуется трудоустройство со своей командой!

Если ты обожаешь продажи - откликайся, мы с радостью познакомимся с тобой!

Задачи:

1. Активные продажи, доп продажи, отработка входящих лидов;
2. Выполнение плана продаж отдела;
3. Следование поставленным KPI, постоянное улучшение показателей;
4. Ведение отчетов и проверка качества работы менеджеров, включая работу в CRM;
5. Координация подготовки коммерческих предложений, подготовка писем, презентаций;
6. Организация бесперебойной работы отдела продаж.

О тебе:

1. Имеешь опыт работы в B2B продажах услуг не менее 3 лет (предпочтение кандидатам, работавшим в компаниях со схожим видом деятельности, связанным с декором, озеленением, мебелью, дизайном, клининг);
2. Есть опыт продаж "длинных сделок" (от дизайна и расчета до реализации проекта у заказчика);
3. Умение вести переговоры и выявлять потребности клиента; умение презентовать продукт;
4. Сильные коммуникативные навыки, способность быстро завязать small talk;
5. Проактивность, постоянный поиск улучшений и новых возможностей для роста;
6. Грамотный устный и письменный русский;

Мы ищем близких по ценностям людей, амбициозных продавцов и переговорщиков, которые любят своих клиентов и готовы делать крутые проекты вместе с нами!

Приглашаем в свою команду руководителя или менеджера отдела развития, который готов взять ответственность за привлечение больших клиентов в РФ и развитие партнерской сети по всему миру. Человека, который будет строить долгосрочные взаимоотношения с клиентами, партнерами и агентами компании.

Это прекрасная возможность роста до Директора по развитию бизнеса и высокая бонусная составляющая.

Задачи:

1. Развитие бизнеса в РФ и за рубежом: поиск новых клиентов, развитие существующих;
2. Формирование ежегодного плана отдела развития на основе целей компании и обеспечение его выполнения;
3. Организация участия компании в мероприятиях (конференции, семинары, выставки), включая выступления с презентациями;
4. Координация подготовки коммерческих предложений, подготовка писем, презентаций;
5. Организация бесперебойной работы отдела развития;
6. Взаимодействие с отделом дизайна, обеспечение создания презентационных материалов компании, пополнение портфолио на сайте компании и визуальное наполнение сайта;
7. Руководство маркетингом и PR активностью компании;
8. Ведение реферальной программы и развитие агентской сети:
9. Развитие франшизы.

О тебе:

1. Опыт работы ведущим менеджером по развитию, руководителем отдела развития в нашей или смежных сферах (озеленение, мебель, освещение, продажа и аренда недвижимости, страхование бизнеса, дизайн, event, девелопмент и т.д.);
2. Успешные кейсы в B2B продажах. EVENT;
3. Опыт построения партнерских сеток и создания реферальных программ;
4. Опыт продаж "длинных сделок" (от дизайна и расчета до реализации проекта у заказчика);
5. Сильные коммуникативные навыки, способность быстро завязать small talk;
6. Видеть и анализировать картину в целом;
7. Проактивность, постоянный поиск улучшений и новых возможностей для роста;
8. Грамотный устный и письменный русский;
9. Человек стиля и вкуса.

Задачи:

• Проведение еженедельных аудитов объектов сервисного обслуживания;
• Контроль за сохранением и приведением растений на объектах сервисного обслуживания к максимальному декоративному внешнему виду;
• Контроль и диагностика состояния растений на объектах (недостаток питания, контроль температурного режима, режимов влажности и освещенности и др.);
• Контроль применения регуляторов, стимуляторов роста;
• Консультации биологов и садовников по лечению растений, обработке от вредителей и болезней;
• Координация работы биологов и садовников на объектах;
• Контроль заявок на закупку растений для замены и расходных материалов, согласно заявкам биологов и садовников;
• Проведение фитоконтроля на базе растений, отбор качественного материала.

О тебе:

1. Внимание! Наличие профильного образования на данной позиции обязательно!
2. Умение вести переговоры и выявлять потребности;
3. Умение планировать рабочее время и анализировать информацию;
4. Своя база подрядчиков в сфере озеленения и кашпо приветствуется;
5. Опыт вождения и наличие авто (для посещения отдаленных объектов) приветствуются и оплачиваются отдельно.

Задачи:

1. Уход за растениями закрытого грунта (горшечные растения) на объектах компании;
2. Формирование кроны, прищипка, удаление сухих листьев, полив;
3. Подсыпка грунта, установка опор, внесение удобрений;
4. Выявление проблем, обработка растений от вредителей, лечение, подкормка;
5. Посадка/ пересадка растений.

О тебе:

1. Внимание! Наличие профильного образования на данной позиции обязательно!
2. Опыт вождения и наличие авто (для посещения отдаленных объектов) приветствуются и оплачиваются отдельно.
3. Есть возможность трудоустройства на постоянную или на почасовую работу.

Задачи:

1. Уход за растениями открытого грунта (ландшафт) на объектах компании;
2. Формирование кроны, прищипка, удаление сухих листьев, полив;
3. Подсыпка грунта, установка опор, покос травы, внесение удобрений;
4. Выявление проблем, обработка растений от вредителей, лечение, подкормка;
5. Посадка/ пересадка растений.

О тебе:

1. Внимание! Наличие профильного образования на данной позиции обязательно!
2. Опыт вождения и наличие авто (для посещения отдаленных объектов) приветствуются и оплачиваются отдельно.
3. Есть возможность трудоустройства на постоянную или на почасовую работу.

Мы ищем близких по ценностям людей, амбициозных продавцов и переговорщиков, которые любят своих клиентов и готовы делать крутые проекты вместе с нами!

Приглашаем директора по развитию и продажам - активного и позитивного профессионала в области управления продаж, который знает, как привести компанию и свою команду к успеху!

Задачи:

1. Разработĸа стратегии развития и выстраивание бизнес-процессов ĸоммерчесĸого блоĸа;
2. Управление коммерческим блоком: 3 отдела продаж, отдел развития, отдел дизайна, отдел маркетинга и PR;
3. Масштабирование бизнеса; продвижение бренда на рынке;
4. Участие в разработке/декомпозиции плана продаж; активные продажи, доп продажи, отработка входящих лидов;
5. Подготовка презентаций, выгод и условий сотрудничества; урегулирование спорных ситуаций;
6. Ведение отчетов и проверка качества работы менеджеров по продажам, включая работу в CRM;
7. Личные KPI: выполнение плана по всем каналам продаж и выполнение плана по прибыли.
8. Подготовка отчетности для руководства.

О тебе:

1. Опыт успешного управления бизнесом в сфере оказания услуг для B2B от 5 лет с оборотом не менее 500 млн. руб. в год;
2. Личные связи на уровне ЛПР в крупном и среднем бизнесе, опыт проектной работы в регионах, опыт работы с представителями власти на федеральном и региональном уровне;
3. Знание техник продаж, включая отработку возражений;
4. Знание основ системы продаж и способов управления ими (рынок, целевая аудитория, воронка продаж, декомпозиция плана продаж и т.д.);
5. Структурное аналитическое мышление; лидерство; целеустремленность;
6. Представительный внешний вид.

Наша компания активно развивается, нас рекомендуют на большие и малые проекты, мы выигрываем тендеры, получаем гос заказы, и мы расширяемся в Москве, в регионах и за рубежом.

Botanicals, один из лидеров профессионального озеленения объектов коммерческой недвижимости, примет в свою команду Финансового директора.

Мы создаем концепции, проектируем и реализуем крутые интерьерные и наружные проекты озеленения в общественных пространствах для создания комфортной и естественной среды в нежилых помещениях.

Наши сегменты – это офисы, бизнес-центры, торгово-развлекательные комплексы, аэропорты и другие объекты инфраструктуры, HORECA, wellness&SPA и другие. Нам доверяют свои пространства Лукойл, Газпром, ADG групп, Сколково, Полюс-золото, ФОДД, MailRu групп, Павелецкая плаза и многие другие.

Задачи:

1. Формирование финансовой политики компании;
2. Долгосрочное планирование финансовой деятельности группы юр. лиц;
3. Постановка финансового учета и необходимых процессов;
4. Регулярная управленческая финансовая отчетность, в том числе отчеты эффективности и др.;
5. Регулярное составление план-факта финансовых показателей проектов и их анализ, в том числе юнит-экономика;
6. Управление финансовыми потоками и оборотными средствами компании;
7. Планирование и оптимизация налогообложения, расчет налоговых и финансовых нагрузок, предупреждение и предотвращение бухгалтерских, налоговых и финансовых рисков;
8. Участие в проверках, коммуникация с контролирующими органами;
9. Контроль за исполнением бюджетов;
10. Контроль работы финансового отдела, бухгалтерии;
11. Контроль полноты и правильности отражения операций в бухгалтерском, налоговом и управленческом учёте;
12. Работа с банками, сопровождение платежей в иностранных юрисдикциях;
13. Анализ, контроль и работа с дебиторской и кредиторской задолженностями.

О тебе:

1. Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое);
2. Релевантный опыт работы от 2-х лет;
3. Знание бухгалтерского и налогового учета;
4. Знание систем налогообложения;
5. Опыт взаимодействия с банками и государственными органами;
6. Опыт построения финансовых моделей;
7. Умение работать в команде, аналитический склад ума;
8. Высокий уровень самостоятельности и ответственности в своей области задач.
9. Приветствуется английский и китайский языки для общения с иностранными финансовыми партнерами.